Menu Close

Ефективна Команда: Як Підвищити Продуктивність Праці

Організованість є ключовою для ефективності в управлінні проєктами, а уважність до деталей та відмінна пам’ять важливі для роботи з великим обсягом інформації. Дослідження показали, як стати проджект-менеджером що лише 15% проджект-менеджерів зосереджені на роботі над одним проєктом. Значна кількість спеціалістів (59%) одночасно керують від 2 до 5 проєктами, 11% ведуть від 6 до 10 проєктів, а 15% — більше 10 проєктів одночасно. Це свідчить про їхню спроможність ефективно маневрувати та керувати різними проєктами одночасно, підкреслюючи важливість управлінської майстерності у цій сфері. Поки завдання команди надійно зберігаються у таск-трекері, важливо не втратити та не забути про власні.

Як менеджеру керувати командою розробки

Хто Такий Веб-дизайнер, Чим Займається Та Як Ним Стати, Перспективи Професії

PM може працювати як вже з наявною командою потрібних фахівців, так і наймати додаткових спеціалістів — in-house працівників чи фрилансерів. Для цього він робить запит HR-менеджеру та контролює процес пошуку кандидатів. Проджект залучений до процесу найму нового співробітника та відповідальний за його швидку адаптацію в колективі. В умовах віддаленої роботи особисте спілкування — майже розкіш.

Як менеджеру керувати командою розробки

Скільки Заробляє Project Manager В Україні Та За Кордоном?

Або, навпаки, ви давно дозріли до вищої ролі, але чомусь досі не там. Одна зі складових управління проєктами — правильне планування та контроль часу. При цьому потрібно враховувати, що в реаліях IT цілі часто змінюються, а значить, потрібно вміти швидко ухвалювати рішення та вносити корективи. Розбираємося, в чому прокачатися незалежно від вашої IT-спеціалізації, а також як зростати швидко і впевнено. У будь-якому випадку не можна ігнорувати цю токсичність – потрібно прибирати її повністю. Навіть, якщо для цього необхідні кардинальні зміни, наприклад, позбутись джерела негативу – звільнити фахівця.

Як менеджеру керувати командою розробки

Завдання, Люди І Відносини: Як Ми Формуємо Команду Для Виконання Завдань

  • Учасники отримають повне розуміння технічних процесів і практичний досвід роботи з IT-проєктами, а також доступ до великої бази додаткових технічних матеріалів.
  • Поки завдання команди надійно зберігаються у таск-трекері, важливо не втратити та не забути про власні.
  • Головне завдання шкіпера — визначати курс і вносити в нього корективи відповідно до обставин.
  • Можете не вірити, але є ціла формула, по якій можна обчислити, скільки людей потрібно для виконання завдання.

Із поштою все просто — вибір поштових сервісів здебільшого продиктований замовником чи IT-командою. Ранок менеджера зазвичай починається з перевірки пошти та повідомлень у месенджерах. Продовжуємо розпитувати фахівців різних професій про те, які інструменти вони використовують у роботі та як планують своє навантаження.

Senior PM — людина, яка працює зі складними проєктами та великими командами. Зазвичай вони відповідають за стратегічне планування та бізнес-цілі. Менеджер проєкту повинен не лише давати завдання команді та встановлювати терміни, але й підтримувати, мотивувати та іноді захищати інтереси виконавців перед замовником.

Всі робочі процеси налагоджені і члени команди справляються з завданнями власними силами. Тепер менеджер може делегувати більшу частину управлінських завдань і зайнятися особистим розвитком кожного зі співробітників і згуртованістю команди в цілому. Саме на цьому етапі запускається синергія — все і все працює ідеально. Крім того, важливо щоб у команди було досить ресурсів і адекватні умови праці. За ці фактори відповідає керівництво компанії, яке також має бути зацікавлене в досягненні мети. Тимлід у сфері розробки ПЗ – це фахівець, який контролює й організовує роботу команди програмістів.

Його завдання орієнтовані на довгострокову перспективу. Він, як стратег бренду, постійно працює над його розвитком та вдосконаленням. Його завдання полягає у забезпеченні відповідності продукту потребам ринку та цільової аудиторії, зростанні його популярності та прибутковості. Метод критичного шляху (CPM) — це техніка планування та управління строками проєкту. Вона допомагає визначати критичні та некритичні завдання та попереджає проблеми із затримкою в їх реалізації. Метод критичного шляху активно використовується проджектами, так як дозволяє пріоритезувати задачі та бути більш точними в розрахуванні часу.

Можна самостійно затестити ці програми чи пройти відповідний курс, наприклад Jira for novices на Udemy. Робота менеджера стежити не тільки за процесами в рамках проєкту, а й за взаємодією між учасниками команди. Конфлікти, непорозуміння, образи, боротьба за владу та інше — завадять досягти мети. По суті весь робочий день тимліда складається з календаря і прописаних у ньому дзвінків. Він займається постійною комунікацією як із замовником, так і з командою. Йому важливо вчасно повідомляти про хід кожного проєкту, ділитися оновленнями і проблемами.

Дизайнер інтерфейсу має справу з формами, кольорами, іконками, картинками тощо. Їхнє головне завдання — зробити інтерфейс привабливим та зручним для користувача. Зазвичай дизайнери UI та UX працюють у тандемі, хоча це може бути один спеціаліст. Знову ж, ми тут чітко бачимо, що підбір IT-персоналу, його якісне виконання, важко переоцінити.

Ми дізналися в ІТ-компаній, яких саме технічних навичок вони вимагають від своїх PM, чи потрібно на цій посаді знати програмування та чи залежить зарплата фахівця від його технічних скілів. Я й досі проходжу навчання в залежності від викликів та посади, яку обіймаю. Наступним етапом у моєму розвитку буде навчитись основам програмування, щоб зробити крок до Delivery Manager та бути on the same web page з розробниками продукту. Проджект-менеджер в IT керує проєктом, фокусуючись на досягненні результатів, узгоджених із клієнтом на початку роботи. Іноді PM може також виконувати функції SCRUM-майстра — людини, що розбирається в процесі розробки, допомагає команді побудувати комунікацію та робочі процеси відповідно до принципів SCRUM. Щоб отримати максимум віддачі від такого підходу до роботи, доведеться постаратися сформувати команду для завдання і організувати її ефективну роботу.